WHY – WAS UNS ANTREIBT.

Wir machen Interne Kommunikation sicher, damit Menschen sich verbinden – überall und jederzeit.

WHY – WAS UNS ANTREIBT

Wir machen interne Kommunikation sicher, damit Menschen sich verbinden – überall und jederzeit.

HOW – UNSERE VISION

Wir schaffen digitale Souveränität ohne Kompromisse.

WHAT – UNSERE LÖSUNGEN

Praxisbewährte Lösungen für interne Kommunikation und Zusammenarbeit.

HOW – UNSERE VISION.

Wir schaffen digitale Souveränität ohne Kompromisse.

Digitale Souveränität ohne Kompromisse
IT-Sicherheit und Datenschutz stehen bei HUMANSTARS an erster Stelle. Pentests, Server, Partner und KI-Technologie stammen zu 100 % aus Deutschland – ein echter Mehrwert, gerade in der heutigen Zeit.

Transparenz, die Vertrauen schafft
Wir arbeiten mit klaren Festpreisen. Das gibt unseren Kunden Planungssicherheit – und wird sehr geschätzt.

Unabhängig. Innovativ. Kundenzentriert
Als inhabergeführtes Unternehmen aus Deutschland bleiben wir unabhängig und investieren kontinuierlich in Innovation und den Ausbau unseres Produktportfolios. Unser Fokus liegt dabei klar auf unseren Kunden – nicht auf Shareholder-Interessen.

Family-owned – proudly independent! The original – since 2002. Made in Germany.

WHAT – UNSERE LÖSUNGEN.

Praxisbewährte Lösungen für interne Kommunikation und Zusammenarbeit.

HUMANSTARS ist eine digitale Kommunikation- und Kollaboration-Plattform, entstanden aus der Praxis eines der führenden Exzellenzunternehmen Deutschlands – dem Schindlerhof.

Seit 2002 wird die Plattform gemeinsam mit über 1.000 Bestandskunden kontinuierlich weiterentwickelt. Ziel war und ist es, Strategie, Kultur und operative Umsetzung in Einklang zu bringen – messbar, transparent und wirksam.

Vom Exzellenzmodell zur digitalen Umsetzung

Mit Fokus auf das EFQM-Modell entstand die Idee einer integrierten Plattform für ganzheitliche Unternehmensführung.

Der Schindlerhof – u. a. Winner European Quality Award der EFQM, mehrfacher Ludwig-Erhard-Preisträger in Gold und Platin sowie vielfach ausgezeichnet als Service- und Arbeitgebermarke – nutzt HUMANSTARS als zentrales Instrument für Excellence.

Die Plattform ist damit kein theoretisches Konzept, sondern ein über zwei Jahrzehnte im Alltag bewährtes Management-Werkzeug.

Eine Plattform. Alle Stakeholder.

HUMANSTARS unterstützt Unternehmen dabei,

  • Strategie transparent zu machen

  • Silos aufzubrechen

  • Kommunikation zu bündeln

  • Wissen nachhaltig zu sichern

  • Servicequalität aktiv zu steuern

  • Mitarbeitende und Partner einzubinden

Ganzheitlich gedacht – intern wie extern.

Für Organisationen mit Anspruch

Heute wird HUMANSTARS branchenübergreifend eingesetzt – in Unternehmen, Banken, Verbänden, medizinischen Einrichtungen, Kommunen, Schulen und Organisationen in über 120 Ländern.

Die Plattform ist webbasiert sowie als mobile App verfügbar – für Smartphones und Tablets.
Mit einer Nutzerquote von 80–95 % zeigt sich: Akzeptanz entsteht, wenn Systeme echten Mehrwert liefern.

TECHNOLOGIE & SICHERHEIT

Digitale Souveränität – kompromisslos umgesetzt.

HUMANSTARS wurde nicht als Start-up-Idee am Reißbrett entwickelt, sondern aus realer Unternehmenspraxis.

Neben HUMANSTARSindex (Selbstreflexion & 360°-Feedback – Digitalisierung des Leitbilds) und HUMANSTARSinnovation (KVP, Ideenmanagement & Collaboration) entstand im Schindlerhof die erste Mitarbeiter-App Deutschlands zur digitalen Information und Kommunikation aller Mitarbeitenden – als Web- und PC-Version.

Was 2002 begann, wurde technologisch konsequent weiterentwickelt:

  • 2010: hybride Applikation (HTML5 im nativen Gewand)

  • Heute: 4. Generation als voll native App

Native statt Kompromiss

Die aktuelle Version wurde gemeinsam mit der VR Bank Starnberg entwickelt – inklusive IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzept nach:

  • MaRisk (BaFin)

  • EU-DSGVO

  • ISO 27001

  • eigene Server in Deutschland

  • Docker-Technologie

  • keine Cloudlösung

Die App ist vollständig nativ für iOS & Android, zusätzlich für PC/Browser sowie TV/Infoscreens verfügbar.

Wir gehen bewusst einen anderen Weg als viele Anbieter:

Keine Web-App. Keine Hybrid-App. Kein JavaScript-/HTML-Rich-Text-Editor.

Warum?
Weil browserbasierte Technologien auf mobilen Endgeräten zusätzliche Angriffsflächen eröffnen können. Unsere regelmäßigen externen Penetrationstests bestätigen diesen Sicherheitsanspruch.

HUMANSTARS arbeitet mit:

  • nativem Editor

  • geschlossenem Container-System

  • klarer Systemarchitektur ohne browserbasierte Schwachstellen

Sicherheit ist bei uns kein Feature – sondern Grundprinzip.

Datenhoheit in Deutschland

  • Hosting ausschließlich auf eigenen Servern in Deutschland

  • Subunternehmer ausschließlich in Deutschland

  • Optional: gesicherte VPN-Tunnelverbindung

  • Mehrmals jährliche externe Penetrationstests

  • Automatische Sicherheitsupdates

  • Laufende Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Kunden

Immer mehr Organisationen – insbesondere sicherheitsrelevante Unternehmen – entscheiden sich bewusst für eine autarke, planungssichere Lösung in Deutschland.

Auch für den Ernstfall:
Im Szenario eines IT-Shutdowns nach Cyberangriff auf bestehende Systeme bleibt HUMANSTARS als unabhängige Infrastruktur funktionsfähig.

Wirtschaftlichkeit & ROI

Eine Plattform statt Tool-Landschaft

HUMANSTARS ist die zentrale Plattform für interne Kommunikations- und Verwaltungsprozesse.

Das reduziert:

  • Insellösungen

  • externe Dienstleister

  • Schnittstellenkomplexität

  • Lizenz- und Administrationskosten

Der langfristige Return on Investment entsteht durch:

  • höhere Produktivität

  • schnellere Informationsflüsse

  • geringere Reibungsverluste

  • messbare Qualitätsverbesserung

  • höhere Mitarbeitermotivation

  • nachhaltige Mitarbeiterbindung

Kurz:
Sie investieren nicht in ein weiteres Tool –
sondern in digitale Stabilität, Sicherheit und unternehmerische Wirksamkeit.

HUMANSTARSacademy.

Plattform Einführung, Schulung und Umsetzung. INSIDE-Treffen und Seminare.

Mit der HUMANSTARSacademy vermittelt HUMANSTARS als Spin-off der Ideenwerkstatt des Exzellenzunternehmens Schindlerhof (EFQM Award Winner, LEP & Great Place to Work) seit über 20 Jahren praxiserprobte Innovationen aus High-Performance-Teams und internationalen Benchmarks für digitale Mitarbeiterkommunikation.

Unsere Überzeugung – gestützt durch langjährige Erfahrung – ist klar: Interne Kommunikation und Information sind zentrale Werttreiber unternehmerischen Erfolgs. Sie schaffen Orientierung, fördern Engagement und Leistungsbereitschaft und machen Mitarbeitende zu aktiven, motivierten „Human Stars“.

Mit dem klaren Fokus auf Employer Branding und eine konsistente Employer Value Proposition (EVP) leistet die HUMANSTARSapp einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Employee Experience (EX) entwickelt sich dabei zu einem entscheidenden Hebel moderner Unternehmensführung. Die HUMANSTARSapp lässt sich mit allen relevanten Modulen, der HUMANSTARSinnovation sowie dem HUMANSTARSindex zu einem ganzheitlichen Employee-Experience-Intranet ausbauen.
So können Erlebnisse entlang der gesamten Employee Journey gezielt gestaltet, gemessen und weiterentwickelt werden. Gleichzeitig ermöglicht die Plattform einen kontinuierlichen, dialogorientierten Austausch, der Transparenz, Beteiligung und Vertrauen fördert – und damit direkt auf Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden wirkt.

Für die Einführung Ihrer Plattform für Mitarbeiterkommunikation, Collaboration und Employee Experience begleiten wir Sie ganzheitlich: von der strategischen Konzeption über Best Practices aus Ihrer Branche, Leitfäden, Datenschutz-Whitepaper, Betriebsvereinbarungen und Nutzungsbedingungen bis hin zu individuellen Online-Schulungen, Workshops zur internen Kommunikation, Kick-offs vor Ort, Implementierung, Betrieb und laufender Betreuung. Ergänzt wird dies durch INSIDE-Treffen und hybride Tagungsformate – alles aus einer Hand.

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Regelmäßige INSIDE-Treffen unserer HUMANSTARS Spezialisten und Partner mit System-Verantwortlichen, Admins, Unternehmenskommunikations- und HR-Spezialisten, Betriebsräten und Datenschutzbeauftragten zum Erfahrungsaustausch und der gemeinsamen Weiterentwicklung der Plattform @ Schindlerhof – Zentrum für Business Excellence.

Kontakt aufnehmen

INSIDE-Treffen.

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Seminar HUMAN STARS statt HUMAN RESOURCES
Das TEAM ist einer der größten Erfolgsfaktoren im Unternehmen – branchenübergreifend. Wie können wir in komplexen Zeiten das Leben und Arbeiten am besten miteinander gestalten? Innovativ, effektiv und auch voller Freude. Davon erzählen Klaus und Nicole Kobjoll sowie Marcel Setzer im Seminar HUMAN STARS im Schindlerhof – Zentrum für Business Excellence.

Kontakt aufnehmen

Seminar HUMAN STARS.

HUMANSTARS@Schindlerhof – Zentrum für Business Excellence.

Family-owned – proudly independent!

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"Als Familienunternehmen bleiben wir unabhängig von Investoren, Exits und damit einhergehenden Übernahmen mit Preiserhöhungen und der Verlagerung von Kundendaten ins Ausland. Wir sind bereits seit über 20 Jahren am Markt und stehen für höchste Sicherheit – externe Pentests, BSI-C5 Server, Partner und KI-Technologie ausschließlich aus Deutschland. Mit anhaltend hohen Investitionen stärken wir wie geplant weiter unsere Innovationskraft und das künftige Produktportfolio."  Dr. Marcel Setzer, Inhaber & Geschäftsführer der HUMANSTARSapp GmbH sowie der Ideenwerkstatt im Schindlerhof – Zentrum für Business Excellence.

 

Dr. Marcel Setzer

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Nicole Kobjoll-Setzer leitet den Bereich Unternehmenskommunikation & Marketing bei HUMANSTARSapp. Nicole ist Inhaberin & Geschäftsführerin des Exzellenzunternehmens Schindlerhof Kobjoll GmbH und gewann u.a. 6x Ludwig Erhard Preis in Gold und Platin, TOP SERVICE Deutschland 2023 (1. Platz B2B), Great Place to Work als Deutschlands bester Arbeitgeber 2013 und 2018, branchenübergreifend bis 500 Mitarbeiter. Der Schindlerhof ist dank HUMANSTARSapp auch Sonderpreisträger “Wissen & Kompetenz”.

Nicole Kobjoll-Setzer

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Klaus Kobjoll ist Markenbotschafter der HUMANSTARSapp und Gründer der Schindlerhof Kobjoll GmbH. Klaus holte mit dem Exzellenzunternehmen Schindlerhof u.a. 6x den Ludwig Erhard Preis in Gold und Platin sowie als erstes Unternehmen in Deutschland den höchsten europäischen Qualitätspreis. Winner EFQM Award & Special Prizes (European Role Model on People Development and Involvement mit HUMANSTARSapp).

Klaus Kobjoll

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Caramel ist der Herzlichkeitsbeauftragte bei HUMANSTARSapp.

"Ein Leben ohne Mops ist möglich - aber sinnlos." Loriot

Caramel